Porque vale refeição e benefícios como a Sodexo são vantajosos para empresa?

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Eu podia perceber que a sodexo cupons estão de acordo com o regulamento RBI e pode ser usado em estabelecimentos filiados. Estou em dúvida sobre o fato de que, como não ajuda o afiliado e como ele ajuda a sodexo? Qual é o principal motivo por trás da emissão de vales?

Muitas organizações patronais tentar tomar o máximo de benefícios fiscais e de outras isenções dadas pelos estatutos e directrizes ou da aplicação directa das cláusulas ou favoráveis interpretação dos termos e cláusulas. Pode não ser ilegal também.

Alguns benefícios concedidos aos empregados por meio de re-imbursements, medidas de bem-estar e de outro funcionário sistemas de incentivo obter tais isenções. Nas mãos dos empregados também como estas não são contabilizadas como dinheiro de vencimentos ou salário, eles ficam isentas do pagamento de imposto.



O departamento de contabilidade e HRD das organizações que fazem uso desses termos e cláusulas. A Sodexo é uma tal facilidade que eles.

Em compras a granel ou em empate com a determinados estabelecimentos, a compra de estabelecimentos de obter descontos também. O governo também incentiva menos circulação de física dinheiro e querem "derivados", como cartões, cupons, etc. Assim, ele se adapta a todas as partes envolvidas.

De uma maneira geral este tipo de iniciativa é muito bem vista por pessoas que possam considerar investir na empresa como instituições de fora, sem contar que o pessoal do Rh de grandes companhias gastará muito menos tempo para se preocupar com os benefícios de todos os funcionários, sem precisar pensar em um programa específico para a organização. Contratar ese tipo de serviço é como terceirizar este pedacinho da função empresarial.



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